“要用生命给石头生命”——鹏基艺术石材创始人情怀

时间:2022-11-10 编辑:鹏基石材 浏览量:348

或许部分企业家天生鄙视情怀文化,注重性价比,会得到短暂销量的胜利,却也会由于缺乏品质和情怀输在下半场比赛。

唯有热爱,才能抵御岁月漫长。爱一行干一行、干一行爱一行,如果不是真正热爱某一个行业、某一个领域,企业家很难在漫长的时间长河中迷失自己,同时也唯有热爱方才能在一个行业真正扎根生长,才能真正让自己的企业与员工们共同发展。


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石头王子

对于拥有一个成立超过30年,在国际石材行业中取得领先地位的企业的创始人来说,张跃前却始终把自己定位成“一个石匠”。他常挂在口头的一句话是:“要用生命给石头生命”。

在他看来,他生来就与石头相处在一起。于是他看石头,看到的不仅仅是一块顽石,一块最廉价、普通的自然材料。他看到的是大地的艺术:是自然生生不息的地球脉搏、是源远流长的时光中,留下可以窥见历史的一丝痕迹、是大自然的杰作,却被以最巧妙的方式馈赠给人类。

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他热爱石头,也热爱石材这个行业。热爱行业才能真正深入一个行业。正是对石材的热爱给予了张跃前源源不断的动力,让他不断去和行业的领军人士探讨趋势、不断了解新兴出现的品牌、不断总结行业的重要变化。

热爱的种子终究会发芽。在他的带领下,鹏基以一流的产品品质和服务,独特的企业文化,获得了全社会的普遍认可。曾荣获中国石材行业家装领袖品牌、石材设计空间奖、石材工艺鲁班奖等上百个奖项,且连续10年以上获得成都市装饰材料优秀企业称号,并成为中国第一家持有家装石材施工资质的企业。


员工与责任

但创业的路途并非一帆风顺。其实,危机有时也会是转机,如果没有那一场危机,张跃前极可能不会改进经营模式,从而发展壮大,成就今日的鹏基。

随着经济发展,人们审美水平提高,业主对产品的精细化要求也越来越严苛。那个时候的张跃前只是一门心思扑在如何为业主提供更加完善的服务,而忽略了的产品的更新换代与工人审美技术的培养。直到连续两个月产品销量下滑,张跃前意识到如果没有能让业主满意的产品,鹏基可能会随时解散。

张跃前痛定思痛,用整整一年时间,在全国遍寻优质石材大板。并且买来了全球最先进的设备,打造以现代化智能制造的车间。张跃前还亲自带头研发,截至目前为止鹏基已经拥有了30多项石材相关专利。

对于工人,他选择大力培养,鹏基的经营理念是主营人才。他认为,人才是企业发展的重点。在鹏基,工人有良好的培训体系与晋升机制,只要达到标准,无论是薪酬待遇还是受尊敬程度,都会有非常明显地提升。鹏基石材人员流失率很低,并且人人对于石材,都是发自内心的喜爱,想要一辈子从事这个行业。通过石材,通过鹏基,他们可以实现自我价值,看到未来发展的前景,自然而然石材,成为了他们的终身事业。

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在张跃前看来老板要对员工负责,员工越成长,企业才会越成功,社会才能发展。做一个好老板,不但要能赚钱,还要员工跟着你有钱赚。努力追求员工的幸福,是责任,更是良心。他创办鹏基艺术石材的意义就是打造志同道合者的事业和精神共同体,让家更尊贵 。努力做一家让员工幸福、让客户幸福,受社会尊重的企业。

随着鹏基的发展,张跃前一个人的热爱变成了一群志同道合的伙伴的热爱。他们把他的热爱变成了大家愿意奋斗一生的事业,他希望带领着鹏基这个大家庭,用热爱去写下鹏基在这个时代的注脚。


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